REPORTAGE: ÖREBRO KÅRHUS I KRISLÄGE INFÖR VALBORG – 70 IDEELLA ARBETARE SAKNAS
- chefredaktor
- 24 apr.
- 3 min läsning
Uppdaterat: 25 apr.
Trots att våren precis anlänt till Örebro verkar en av årets största studentevenemang, Valborg, befinna sig i fritt fall. Artistavslöjandet tidigare i april möttes av negativitet på sociala medier. Kommentarer som “Sent aprilskämt?”, “Jag vill inte komma nu längre” och “Höj priserna och ta in bättre artister nästa år” speglar en tydlig besvikelse bland många studenter.

Men det är inte huruvida det blir Fröken Snusk eller Fusk som är det största problemet. Enligt uppgifter från studentkåren saknas det i nuläget omkring 70 ideella arbetare – ett antal som är avgörande för att evenemanget ens ska kunna genomföras.
Kårhuset bygger på ideellt engagemang, vilket innebär att studenter arbetar mot olika förmåner snarare än ekonomisk ersättning. Enligt driftansvarig har årets Valborg varit särskilt utmanande eftersom kårhuset försökt ta in fler deltagare än tidigare år. Detta har lett till att studenter som tidigare engagerat sig istället valt att köpa biljetter – med resultatet att en större del av arbetskraften uteblivit.
“Just Valborg i år har varit lite extra kämpigt för att vi har drömt lite för högt om att Valborg ska bli en naturlig plats för alla Örebros studenter och i synnerhet Örebro studentkårs kårmedlemmar. Detta år siktade vi på att ta in fler personer än tidigare år vilket gjorde så att de som förut ställt upp och engagerat sig har istället köpt biljetter och således saknas en större del engagerade.”
För att snabbt täcka upp bemanningsbehovet har kårhuset lanserat ett nödpaket till alla som ställer upp under evenemanget. De som tar ett arbetspass får ett personalkort som gäller i fyra veckor (detta gäller teamsmedlemmar), en gratisbiljett till festivalens andra dag, samt en matcheck värd 200 kr att använda på kårhuset. Enligt kårhuset gäller detta alla som engagerar sig, oavsett om man varit uppskriven sedan tidigare eller bestämmer sig nu. Det återstår att se om dessa förmåner är tillräckliga för att locka den arbetskraft som erfordras.
“Det är en fin balans mellan att ge förmåner som de ideella tycker är väl värda för det engagemang de lägger ner och att samtidigt motivera ideella att vilja ställa upp och engagera sig mot förmånerna de får. Vi försöker jobba mycket med gemenskapen, att den är det viktigaste för kårhusets verksamhet. De externa förmånerna ska komma i andra hand, målet är att du ska vilja engagera dig för gemenskapen. “
Samtidigt medges att årets situation blottlagt en gräns för hur många besökare man kan ta in utan att det påverkar möjligheten att hitta tillräckligt med ideella.
“Vi har insett att det finns en gräns på hur många vi kan ta in och samtidigt fylla kvoten med engagerade utan problem, vilket vi tar med oss till framtida evenemang.”
Det råder delade meningar om engagemanget faktiskt är lägre än tidigare eller om det endast blivit mer påtagligt i år på grund av ökat deltagarantal och lägre tryck på biljettsläpp. Kårhuset betonar att de fortsatt arbetar med att nå ut via sociala medier och sektioner för att locka fler ideella inför både Valborg och Finalborg.
“Vi tror inte att engagemanget i år är mer bristande än tidigare år, det är bara mer påtagligt eftersom det inte har varit samma tryck på biljettsläppet som tidigare år och fler besökare har kunnat köpa biljetter.”
Att bemanningen sviktar kan dock inte helt förklaras av årets ambitioner eller externa faktorer. Kårhuset verkar onekligen ha svårt att väcka engagemang och entusiasm bland studenterna. Valborg riskerar därmed att bli symbolen för ett kårhus i otakt med sina medlemmar, där viljan att delta inte längre är självklar.
Reporter: Simon Franssén
Foto: Fanny Huss
Комментарии