Lösnummer har tipsen som ger dig jobb under och efter studierna

ANDRA SIDAN. Såvida du inte sovit under en sten det senaste året kan du knappast undgått den finanskris som drabbat hela världen. Vad kan vi studenter göra för att öka våra chanser att få jobb efter examen?

Maria Höggren, konsultchef på bemanningsföretaget Poolia. Foto: Martin Jonsson

Bemanningsföretagen har, i och med krisen, även de fått omstrukturera sina verksamheter. Lösnummer har träffat Maria Höggren, konsultchef på Poolia, som ändå börjar ana ljus på den dystra arbetsmarknaden.
– Många företag vi träffar känner av hur marknaden är på väg uppåt. Det kommer ta lite tid, men även Poolia känner av en viss uppgång, säger Maria och fortsätter:
– Företagen vågar inte anställa nytt efter att ha varslat utan tar hellre kontakt med bemanningsbranschen för att istället anställa folk på deltid och se hur marknaden går. Därför är det tacksamt att söka jobb genom bemanningsföretag i dessa tider.

Börja nätverka
Det underlättar alltid med ett brett kontaktnät.
Annika Lyttbacka arbetar som chef på Arbetsförmedlingen i Örebro län och enligt henne har det blivit allt mer framgångsrikt att spontant kontakta en arbetsgivare.
– Var öppen med vad du vill och hör dig aktivt för vad du kan göra för att nå dit. Människor är ofta glada att hjälpa till, säger hon. Ungefär halva platsmarknaden hittar du hos Arbetsförmedlingen, resten går via kontakter, släkt och vänner. Nätverkar gör du överallt där det finns människor. På kvällskursen, extraknäcket och studentkåren. Eller varför inte göra slag i saken och börja delta i någon gruppträning?
Fixa ett jobb
Studenter är en viktig resurs för bemanningsföretagen. Att jobba deltid vid sidan om sina studier är ett plus både för studenterna samt arbetsgivarna. När Lösnummer frågar Maria vad hon har för tips på hur man kan öka sina jobbchanser berättar hon att det handlar om att vara aktiv.
– Att söka jobb handlar mycket om att vara aktiv. Kontakta företag, lägga upp sitt CV på de olika bemanningsföretagens hemsidor. Aktivitet ger resultat! Försök vara kreativ, nätverka med kompisar och hör efter. Var orädd!
Enligt Annika Lyttbacka är det viktigt att som arbetssökande uppvisa driv och initiativförmåga.
– Att engagera sig utöver studierna gör det möjligt att konkret hänvisa till referenser som kan styrka att man har de egenskaper som arbetsgivaren söker. Engagemang är också en utmärkt möjlighet att skaffa sig kunskap och erfarenhet som kan hjälpa långt på vägen. Har du tränat ungdomar i fotboll kan du plötsligt säga att du har erfarenhet av ledarskap.

Betygen då?
Engagemang och erfarenhet i all ära, men hur viktiga är egentligen betygen?
Ilona Orgmets arbetar som chef för Rekrytering och Konsulttjänster på Adecco och enligt henne står betygen för en grundbehörighet för att kunna söka jobbet.
Uppfyller man de formella kraven för arbetet tycks alltså begreppet personlig lämplighet vara ett nyckelkoncept som står sig.
Så, engagera dig i studentkåren, skaffa extrajobb eller börja dansa salsa, men glöm inte bort att tentaplugga.

FAKTA CV:
•Kan delas upp i formella meriter och övriga erfarenheter.
•Formella meriter kan styrkas med intyg och kan innefatta utbildning, praktik och tidigare arbetserfarenhet.
•Med övriga erfarenheter menas bland annat fritidsanknutna aktiviteter som du kan ha nytta av i ett arbete.
•Skriv CV:t i kronologisk ordning och var noga med att  ange tydliga tidsintervaller.

TEXT: Pontus Johansson & Helene Spets